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Bonne année 2018 !

Toute l’équipe d’ARROWMAN Executive Search vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2018 !


Politique des ressources humaines et conduite du changement dans les ETI

ARROWMAN Executive Search est le partenaire de longue date des entrepreneurs et dirigeants des ETI et sociétés patrimoniales. Nos consultants spécialisés et expérimentés répondent à des problématiques aussi spécifiques que pointues : structuration de comités de direction, succession, transformation digitale, IPO, organisation industrielle …

Je vous propose de découvrir ci-dessous un aperçu de la valeur ajoutée d’ARROWMAN Executive Search sur des sujets de politique des ressources humaines et de conduite du changement.

Secteur d’activité : 

Imagerie médicale

Typologie d’entreprise :

ETI française (2500 pers.) évoluant sur un marché de haute technologie très réglementé.

Problématique stratégique :

L’entreprise structure son organisation industrielle et le développement de son activité en Amérique du Nord. Les enjeux concernent la mobilité internationale et le transfert de compétences clés sur de nouveaux marchés, ainsi que la politique de recrutement et de rétention des talents dans un environnement très concurrentiel.

Réponse Arrowman Executive Search :

Philippe Millot accompagne le Directeur général dans le recrutement d’un Directeur des Ressources Humaines biculturel en charge de piloter la transformation RH au sens large et d’insuffler une culture international au sein de l’entreprise.

Pour avoir accès à davantage de cas sur des sujets de transformation industrielle : ETI – Entreprises familiales, Direction des ressources humaines


Equipementiers Automobile : du véhicule électrique à l’économie partagée

Le développement de la voiture électrique et l’arrivée prochaine du véhicule autonome marquent une révolution de taille qui impacte non seulement les constructeurs, mais également les équipementiers.

 

Révolution technique

L’électronique a certes investi l’automobile depuis nombre d’années, toutefois sa présence et son rôle sont devenus prépondérants au point qu’aujourd’hui le cœur d’une voiture n’est plus réellement son moteur mais plutôt une unité centrale connectée, capable d’enregistrer et traiter des centaines d’informations sur le véhicule, …ainsi que sur son utilisateur.

Le véhicule « intelligent » ou « connecté » impose ainsi aux équipementiers de proposer non plus de simples produits techniques répondant à une seule application de base, mais plutôt de concevoir des produits assurant une fonction plus large, forcément intelligente (c’est-à-dire assurant la captation, la gestion et le traitement de données) et qui s’intègrent dans une solution globale incluant du service.

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ARROWMAN présent à la semaine des Business Angels 2017

ARROWMAN Executive Search, à l’occasion de la semaine des Business Angels 2017, était présent à la soirée exceptionnelle organisée par IT Angels ce lundi 27 Novembre.

Vincent Monnet, consultant du cabinet, a pu rencontrer et découvrir des startups innovantes en recherche de financement lors de cet évènement. 


ARROWMAN à la Convention 2017 de l'Académie des technologies

ARROWMAN Executive Search a eu le plaisir de participer à la Convention 2017 de l’Académie des technologies ce Lundi 27 Novembre. Jean-Pierre Scandella et Marie-Jo Villegas ont pu découvrir le lancement de cette convention annuelle créée dans le but de de mieux faire connaître sa mission de réflexion, d’avis et de prospective sur l’apport de la technologie au progrès humain. 

Pour plus de renseignement sur cet évènement : Académie des technologies, Conventions & Grands prix 2017


Structuration financière et pilotage de la croissance dans les ETI

ARROWMAN Executive Search est le partenaire de longue date des entrepreneurs et dirigeants des ETI et sociétés patrimoniales. Nos consultants spécialisés et expérimentés répondent à des problématiques aussi spécifiques que pointues : structuration de comités de direction, succession, transformation digitale, IPO, organisation industrielle …

Je vous propose de découvrir ci-dessous un aperçu de la valeur ajoutée d’ARROWMAN Executive Search sur des sujets de structuration financière et de pilotage de la croissance.

Secteur d’activité :

Medtech

Typologie d’entreprise :

ETI française internationale (2500 pers.) leader sur son marché concevant et développant des produits de haute technologie à destination des acteurs de la santé.

Problématique stratégique :

Renforcer la culture financière du groupe et la collaboration avec les grandes fonctions opérationnelles dans une optique de sécurisation de la profitabilité, de développement de nouveaux marchés et de croissance externe (M&A).

Réponse Arrowman Executive Search :

Philippe Millot accompagne la Direction générale dans le recrutement d’un CFO à même structurer la direction financière pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe. Ce premier recrutement conduira au renforcement des équipes sur un ensemble de sujets clés : Corporate Finance, Communication financière, Contrôle financier R&D, Cash-management.

Pour avoir accès à davantage de cas sur des sujets de transformation industrielle : ETI – Entreprises familiales, Direction financière


Rencontre avec Marie-Hélène FAGARD

Jean-Pierre Scandella, Associé-Gérant du cabinet ARROWMAN Executive Search, a eu le plaisir de recevoir Marie-Hélène FAGARD, Events Managing Director chez FINAKI, dans l’émission les Talents de l’Innovation sur Radio Village Innovation.  

Radio Village Innovation : Les Talents de l’Innovation – Rencontre avec Marie-Hélène FAGARD


Transformation industrielle dans les ETI

ARROWMAN Executive Search est le partenaire de longue date des entrepreneurs et dirigeants des ETI et sociétés patrimoniales. Nos consultants spécialisés et expérimentés répondent à des problématiques aussi spécifiques que pointues : structuration de comités de direction, succession, transformation digitale, IPO, organisation industrielle …

Je vous propose de découvrir ci-dessous un aperçu de la valeur ajoutée d’ARROWMAN Executive Search sur des sujets de transformation industrielle. 

Secteur d’activité :

Le secteur de l’industrie aéronautique.

Typologie d’entreprise :

ETI industrielle française (500 pers.) très innovante ouvrant son capital.

Problématique stratégique :

Mener un important projet d’investissements et de transformation industrielle.

Repositionner l’entreprise sur des marchés à fort potentiel de développement (énergie, aéronautique).

Réponse Arrowman Executive Search :

Philippe Millot accompagne le nouveau Président du groupe dans un contexte de mutation culturelle afin de recruter un Directeur des opérations chargé de définir et mettre en œuvre le plan de transformation industriel.

Pour avoir accès à davantage de cas sur des sujets de transformation industrielle : ETI – Entreprises familiales, Direction des opérations 


ARROWMAN présent à la dernière conférence du SYNNOV

conférence du Synnov

ARROWMAN Executive Search était présent à la dernière conférence du SYNNOV organisée Mardi 8 Novembre au Village by CA. C’est avec plaisir que l’équipe a participé à ce Rendez-vous de l’innovation sur le thème : L’éducation prépare-t-elle à l’innovation ?

Jean-Pierre Scandella, Associé-Gérant du cabinet ARROWMAN Executive Search est intervenu lors de la table ronde en apportant son expertise de recruteur.


ARROWMAN vous invite à la prochaine conférence du SYNNOV

Jean-Pierre Scandella, Associé-Gérant du cabinet ARROWMAN Executive Search vous invite à participer au prochain Rendez-vous de l’innovation du SYNNOV sur le thème : L’éducation prépare-t-elle à l’innovation ?

Il aura lieu le mardi 7 novembre 2017 à 8h45 au Village by CA à Paris. Le SYNNOV vous propose une réflexion autour des enjeux et évolutions de l’éducation avec Denis Jacquet, expert de la transformation digitale et co-auteur de « Uberisation, un ennemi qui vous veut du bien ? ».

Pour plus d’informations, vous pouvez retrouver l’évènement en cliquant sur : L’éducation prépare-t-elle à l’innovation ?