Dans un environnement de « guerre des talents », il est désormais indispensable dintégrer de nouvelles dimensions pour attirer les meilleurs profils, accélérer leur intégration et limiter le turnover. Que ce soit en terme de transformation, daccélération, ou dinnovation, la bienveillance est à chaque fois à la base de ces démarches. Tous les modèles de lâcher prise […]
