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La crise du Covid-19 a autant fait voler en éclat les modèles d’organisation des entreprises que le rapport au travail des collaborateurs. Dans « le monde d’après », plusieurs critères sont essentiels aux yeux des talents. Pour les attirer comme les retenir, les dirigeants n’ont d’autre choix que de les prendre en compte. La pratique régulière du télétravail Autrefois plébiscité par seulement 3 % des salariés…

Smart manufacturing, technologies digitales, solutions numériques, intelligence artificielle, impression 3D, réalité augmentée... Au fil des années, l’usine devient plus technologique, plus intelligente et plus connectée. Si l’industrie 4.0 est porteuse de promesses, notamment en matière de productivité, de compétitivité et d’emplois, elle soulève également des questions sur la place de l’humain dans un environnement où l’automatisation des tâches tend à se généraliser.   Une…

Les entreprises de taille intermédiaire n’ont jamais eu autant d’enjeux à adresser simultanément. La crise sanitaire du Covid-19 se conjugue avec des enjeux structurels de transformation. Une situation délicate qui va nécessiter des ajustements en matière de gouvernance mais aussi de recrutement. Prêtes à changer de braquet ?  La crise sanitaire du Covid-19 n’a pas épargné les entreprises de taille intermédiaire. Encore moins celles évoluant…

Beaucoup d'entreprises françaises ainsi que l'administration font appel à des cabinets de conseils anglo-saxons. Il est urgent de valoriser l'offre française dans ce domaine, écrivent les signataires de cette tribune.   La terrible crise que nous traversons avec la pandémie et ses tragiques conséquences sanitaires, mais aussi économiques et sociales, a déjà fait l'objet de nombreuses exégèses. Nous ne souhaitons pas en rajouter une,…

Présenté comme l’une des innovations majeures de ces 10 dernières années et notamment comme le catalyseur de la 4e révolution industrielle, l’Internet des Objets est au cœur des transformations des entreprises. L’exploitation de l’IoT pour améliorer la performance est un défi à multiples facettes qui implique d’agir sur les dimensions technologiques, culturelles et organisationnelles. Dans nos maisons, dans nos voitures, à nos poignets... Les…

La question n’est plus de savoir si une entreprise sera attaquée, mais quand. Avec l’émergence des nouvelles formes de travail à distance suite à la crise du Covid-19, les cyber-menaces n’ont jamais été aussi nombreuses. Puisqu’elles questionnent les modes de gouvernance, les failles dans la sécurité doivent constituer une priorité pour les dirigeants. 3,5 millions. C’est le nombre de postes à pourvoir en cybersécurité…

Le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2021 a été publié par Les Echos ! Retrouvez l’article dans sa version complète : Classement des meilleurs cabinet de recrutement 2021