DONNÉES PERSONNELLES

Vous faites confiance à Arrowman Executive Search lorsque vous partagez avec nous vos données personnelles. Ainsi, conformément aux dispositions du Règlement Général relatif à la Protection des Données (RGPD), nous souhaitons protéger au mieux vos données personnelles. Nous vous invitons donc à consulter notre politique relative à la collecte de vos données personnelles précisée ci-dessous.

NOTRE POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

Collecte de données

Pour offrir à nos clients des services de recherche, d’évaluation, de recrutement et de conseil, Arrowman Executive Search traite les informations relatives aux personnes (ci-après dénommées « informations personnelles ») incluant les informations présentes dans un curriculum vitae standard (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, expérience professionnelle, ….). Elles peuvent aussi inclure, sans limitation, des détails relatifs à la rémunération ainsi qu’un historique de nos divers échanges. Nos dossiers contiennent des informations recueillies directement auprès de vous ou auprès de sources publiquement disponibles.

Usage de données

Nous utiliserons vos informations personnelles pour vous contacter dans le cadre de nos missions. En fonction de l’avancement de votre candidature, nous vérifierons l’exactitude des informations relatives à vos qualifications professionnelles, à vos compétences, à vos réalisations professionnelles et nous procéderons à la vérification ou à la confirmation de vos références. Nous sommes conscients du caractère sensible de cette procédure et nous nous engageons à obtenir votre accord avant d’entrer en contact avec une des références que vous nous aurez indiquées.

Conservation des données

Vos informations sont enregistrées dans la base de données de Arrowman Executive Search qui est sécurisée et accessible uniquement aux employés de Arrowman Executive Search.

Traitement des informations personnelles

Les destinataires des informations personnelles (et les serveurs qui les contiennent) résidant en dehors de votre juridiction peuvent être soumis à des lois de confidentialité des données qui prévoient un autre niveau de protection que celui de votre juridiction d’origine. Arrowman Executive Search s’engage à protéger vos informations et nous prendrons les mesures techniques, organisationnelles et juridiques nécessaires à la protection de vos données personnelles. Nous vous garantissons que nous ne vendrons pas vos informations à des tierces personnes ou n’utiliserons pas ces informations dans des buts incompatibles avec ceux exposés ici.

Vos droits

Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment ou d’accéder et de demander la rectification ou la suppression de votre dossier de notre/nos système(s). Lors d’une demande de suppression d’un enregistrement de notre base de données, Arrowman Executive Search conserve un minimum d’informations personnelles afin d’éviter tout contact ultérieur, de garder une trace des informations divulguées à nos clients et de préserver les intérêts de Arrowman Executive Search, conformément aux exigences légales applicables. Vous pouvez exercez ces droits en contactant le responsable de la protection des informations personnelles à l’adresse ci-dessous. Arrowman Executive Search se conformera à toute demande qui pourrait être requise par la loi.

Mis à jour le 25/05/18.

QUESTIONS RELATIVES À VOS DONNÉES PERSONNELLES

Vous pouvez contacter le responsable de la protection des informations personnelles soit par email à l’adresse gdpr@arrowman.eu, soit par courrier à Arrowman Executive Search, 11bis avenue Mac-Mahon, 75017 Paris.

Veuillez noter que Arrowman Executive Search pourra modifier sa politique de protection des données. Ces modifications pourront être consultées sur cette page.