• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Stéphane FARGETTE
      Stéphane FARGETTE
    • Simon VILMOUTH
      Simon VILMOUTH
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Eudes LE GARS
      Eudes LE GARS
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Our approach
      Our approach
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Our Approach
      Our Approach
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • BUSINESS CASE
    BUSINESS CASE
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Stéphane FARGETTE
      Stéphane FARGETTE
    • Simon VILMOUTH
      Simon VILMOUTH
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Eudes LE GARS
      Eudes LE GARS
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Our approach
      Our approach
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Our Approach
      Our Approach
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • BUSINESS CASE
    BUSINESS CASE
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

(English) Transmission and managerial renewal for patrimonial Mid-Caps

29 February 2016
-
PUBLICATIONS DIVERSES
-
Publié par Philippe Millot

Désolé, cet article est seulement disponible en Anglais Américain.

Tags
Philippe MillotPmillot
⇤ Précédent
Transmission et renouvellement managérial au sein des ETI patrimoniales
Suivant ⇥
Le Directeur Innovation, …

Philippe Millot

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
Communiqué JPS 06.09.2021

Rareté des Ressources Humaines et des compétences, que faire pour réussir sa rentrée ?

Post-it
-
6 September 2021
-
Publié par Jean-Pierre Scandella
Les rentrées se succèdent et ne se ressemblent vraiment pas. Qui aurait pu prévoir une accélération de la guerre des talents dès…
En savoir plus →
Consulting, NEWS (EN), Métiers, ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
7 Temps de lecture

Webassoc : les innovations utiles aux associations

19 December 2014
-
Publié par Franck Pasquet
[:fr][:]
En savoir plus →
PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture
|||

Le Synnov – Syndicat de l’Innovation organise son prochain Rendez-vous de l’innovation…

20 November 2012
-
Publié par Jean-Pierre Scandella
[:fr][:]
En savoir plus →
PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture

Could not authenticate you.
DERNIÈRES ACTUS
  • 27 April 2023
    L&L Advisory Group meeting in Nice
  • 14 April 2023
    Mission de Directeur Industriel : L’expertise du manager de transition
  • 11 April 2023
    6ème édition « Les Rencontres de Mac Mahon »
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe.
Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.

Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
(English) Transmission and managerial renewal for patrimonial Mid-Caps - Arrowman Executive Search