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Digital, Marketing & Médias

Notre Expertise

Les Clients d’Arrowman Executive Search de la practice Digital, Marketing & Medias sont des acteurs  « mid-market » innovants et les BU de groupes internationaux développant de nouveaux services sur les problématiques suivantes :

  • Media/Medium : contenu, convergence des technologies et du contenu, diffusion omni-canal, gestion des ROI,
  • Marketing/Data : e-marketing, publicité on-line, marketing technologique, marketing comportemental, Big Data,
  • Outils et Technologies : DMP, Rtb, CRM, optimisation de la gestion des Data (Big Data),  Knowledge Management, utilisation des technologies web 3.0 et Mobile, Open Innovation, Crowdsourcing,.

La veille technologique sur ces outils et leur optimisation se fait en adéquation avec notre practice High Tech, en veillant à la meilleure intégration des nouvelles technologies au sein des Systèmes d’Information déjà existants.

Arrowman Executive Search réalise des missions de recrutement stratégiques et de top management pour ses Clients : les postes de direction générale et d’administrateurs, Arrowman Executive Search est reconnu également pour sa parfaite compréhension des métiers et des expertises au sein des secteurs sur lesquels il a choisi d’être présent, et ce grâce à une connaissance approfondie de leur environnement et de leur évolution.

Ainsi, Arrowman Executive Search est organisé sur le principe d’un croisement entre une compétence sectorielle et une compétence métier, de façon à apporter à ses Clients la réponse la plus appropriée à sa recherche :

Ces différents domaines d’expertise garantissent la mise en œuvre d’une approche sectorielle ciblée.
De plus, notre connaissance approfondie des fonctions sur lesquelles nous intervenons nous permet de décloisonner cette approche en identifiant des talents évoluant au sein d’autres secteurs d’activité dont les expériences et les compétences sont pertinentes et transposables dans l’environnement de nos clients.
Innovante, cette démarche constitue une réelle valeur ajoutée pour les entreprises ayant l’objectif de faire évoluer leur modèle économique, organisationnel ou culturel.

Nos Leaderships

Directeur associé d’Arrowman Executive Search en France.
Il est spécialiste des technologies et du marketing digital ainsi que des innovations qui en découlent.

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