2004-2014 : 10 ans de réussite partagée !
Toute l’équipe d’ARROWMAN Executive Search se joint à moi pour vous remercier pour ces 10 ans de collaboration et de développement.
Une décennie que nous n’avons pas vue passer tant l’innovation, le développement international et la gestion du changement nous ont mobilisés à vos cotés.
Votre futur sannonce aussi chargé des nouveaux défis à relever pour vos entreprises, avec entre autres une transformation de grande ampleur à mener, une digitalisation croissante à accélérer, lintégration du Big data et la gestion des talents à maîtriser.
La recherche des hauts profils dans ce contexte de mutation rapide va devenir la priorité des dirigeants déjà conscients des chantiers à mener pour assurer lévolution favorable à leurs entreprises.
Les grands groupes internationaux sont déjà très impliqués dans ces problématiques. Les groupes coopératifs, les ETI et les sociétés familiales vont également devoir accompagner cette transition et la gestion du cycle de l’innovation ; ce qui ne se passera que par des transmissions réussies, des passages de relais harmonieux à de nouveaux dirigeants à la fois respectueux des valeurs qui ont permis le succès passé, mais également visionnaires pour donner le nouveau cap dans un monde globalisé et très compétitif.
ARROWMAN Executive Search a construit des outils forts utiles pour réaliser avec brio cette mue sans dommage et son équipe de Consultants seniors est prête à assurer la rencontre des talents et des experts qui vous feront avancer.
Bonne année 2014 à tous !
Jean-Pierre Scandella
Associé-Gérant.
