• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

ARROWMAN vous invite au 22ème rendez-vous de l’innovation du SYNNOV

6 septembre 2016
-
PUBLICATIONS DIVERSES
-
Publié par Jean-Pierre Scandella

Jean-Pierre Scandella, Gérant d’ARROWMAN Executive Search et Vice-Président du SYNNOV a le plaisir de vous inviter au 22ème rendez-vous de l’innovation du Syndicat de l’innovation.

« CORPORATE HACKING, Appel à une rébellion constructive ! »

Mardi 20 septembre 2016 à 8h45 précises

Au Village by CA, 55 rue la Boétie, 75008 Paris

Invitation_WEB

Accentué par les phénomènes de digitalisation, les organisations souffrent plus que jamais d’un manque d’agilité. Les maux sont nombreux : hiérarchies rigides, process d’innovation et de décision longs et complexes, démotivation des salariés, etc.

L’engouement autour des start-ups témoigne de cet intérêt. Nombreux rêvent de changer les choses.

Il ne faut pas attendre que le changement vienne uniquement « d’en haut ». Chacun, a son niveau, peut contribuer à faire bouger les lignes et à trouver plaisir et efficacité au travail.

Comment intégrer petit à petit dans son organisation la culture de travail qui fait le succès des start-ups, avec leurs projets en mode sprint, leur nouveau rapport à l’autorité et des pratiques collaboratives vraiment efficaces. Indispensable pour retrouver le plaisir de travailler, cette conférence sera une véritable inspiration pour les intra-preneurs qui veulent faire changer les choses de l’intérieur.

Après une intervention de Marie-Noéline Viguié et Stéphanie Bacquere, nous aurons le plaisir d’échanger en présence de dirigeants et entrepreneurs.

Tags
HACKINGjean-pierre SCANDELLAJPScandellainnovation
⇤ Précédent
Retour sur le 21ème Rendez-vous de l’innovation du SYNNOV
Suivant ⇥
Foisonnement de l’IOT, entre effet de mode et véritable révolution industrielle

Jean-Pierre Scandella

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
1744916997101

International teams in Prague

26 avril 2025
-
Publié par Etienne
We were delighted to take part in this inspiring seminar, focused on international collaboration, team building, and shared growth - alongside fellow…
En savoir plus →
NEWS (EN), ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture
anne_mazuel

Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale

5 décembre 2024
-
Publié par Etienne
Paris, le 5 décembre 2024 Communiqué de presse   Nomination d’ANNE MAZUEL au poste de DIRECTRICE GENERALE   À l’aube de la…
En savoir plus →
ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
6 Temps de lecture
Voeux 2024

Bonne année 2024 !

8 janvier 2024
-
Publié par Franck Pasquet
Toute l'équipe d'Arrowman Executive Search vous souhaite une très belle année 2024 !  
En savoir plus →
NEWS (EN), ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
1 Temps de lecture
DERNIÈRES ACTUS
  • 26 avril 2025
    International teams in Prague
  • 5 décembre 2024
    Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale
  • 8 janvier 2024
    Bonne année 2024 !
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe. Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
ARROWMAN vous invite au 22ème rendez-vous de l'innovation du SYNNOV - Arrowman Executive Search