• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités
Les Rencontres De Mac Mahon

3ème édition “Les Rencontres de Mac Mahon”

19 novembre 2021
-
NEWS (EN), ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
-
Publié par Communication

 

Invitation - Les rencontres de Mac Mahon - 3ème édition

Invitation – Les rencontres de Mac Mahon – 3ème édition

Nous avons le plaisir de vous inviter à un webinar le lundi 14 mars à 19h et à diffuser cette invitation dans vos réseaux.

Pour cette 3ème édition des Rencontres de Mac Mahon, Hervé Novelli et Jean-Pierre Scandella ont choisi d’inviter un entrepreneur dont le parcours est atypique.
Michel Kempinski, Entrepreneur et Président Directeur Général du Groupe SULO (ex-Plastic Omnium) viendra nous expliquer les spécificités de son parcours. Il témoignera aussi du succès de Groupe SULO qui s’est rapidement imposé comme une référence internationale de l’économie circulaire.

Michel Kempinski, nous fera l’honneur et le plaisir d’échanger librement avec Hervé Novelli et Jean-Pierre Scandella.

 

 

SPEAKERS

Michel Kempinski est président de la société SULO Group.

Michel Kempinski a débuté sa carrière comme journaliste à l’hebdomadaire Valeurs actuelles où il a notamment exercé les fonctions de rédacteur en chef d’économie-finances. Il a ensuite été conseiller technique au Ministère des Entreprises et du Développement Economique .

Il a également occupé la direction de la rédaction du Journal Des Finances, avant d’en devenir le Directeur Général délégué, puis le Président-directeur général.

Parallèlement à ces fonctions, il préside le directoire du groupe Valmonde, pôle presse du groupe Dassault.

Il rejoint ensuite SULO Group (ex-division environnement de Plastic Omnium) en tant que Directeur Général de cette division et membre du comité de Direction de Plastic Omnium. Il a ensuite pris la Présidence de SULO Group dans le contexte d’un LBO.

Michel est diplômé de l’ESC Lille. Il parle couramment anglais et allemand.

 

Hervé Novelli est diplômé d’une maitrise d’économie de l’Université Paris-Dauphine.

En 1986, Hervé Novelli est nommé chef de cabinet du ministre de l’Industrie, des PTT et du Tourisme, Alain Madelin. En parallèle de sa vie professionnelle, il entame une carrière politique en 1989, en tant que conseiller municipal de la ville de Richelieu, puis en tant que député d’Indre-et-Loire, de 1993 à 1997 et de 2002 à 2012.

En 2007, il est nommé Secrétaire d’Etat chargé des Entreprises et du Commerce extérieur, puis Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des Services et de la Consommation. Il est alors à l’origine du statut d’auto-entrepreneur, et du statut d’Entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL). Depuis 2013, il préside l’Institut Gustave Courbet.

Depuis 2013, il est Senior Legal Advisor de Bridgepoint.
Depuis 2017, il préside le Conseil supérieur de l’Oenotourisme, qu’il a créé en 2008.
Depuis 2019, il préside l’association des Échanges Franco-Tunisiens (EFT).
Depuis 2020, il est Vice-Président d’ARROWMAN Executive Search.

 

Jean-Pierre SCANDELLA est fondateur et Président du cabinet ARROWMAN Executive Search.

Jean-Pierre est responsable de la Practice Technologies et expert du développement des entreprises et de leurs nouvelles offres.

Il intervient depuis plus de 20 ans dans le conseil en recrutement de dirigeants, de cadres dirigeants et d’experts.

Jean-Pierre conseille sur le long terme plusieurs entrepreneurs, des start-ups, des ETI, des groupes dans les services, le retail et l’industrie dans le cadre de leur développement international et de leur transformation technologique et digitale.

Il a réalisé avec succès de nombreux recrutements stratégiques de type « C-Level » : CEO, COO, GM, Business development, CTO, CDO, CIO, Architectes, Data Director…, et la bonne intégration des talents dans des environnements hétérogènes.

Jean-Pierre est aussi membre fondateur et Vice-Président du SYNNOV (Syndicat Professionnel de l’Innovation Technologique) et Business Angel à titre privé.

Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux (section Economique et Financière), il a commencé son parcours en tant qu’Ingénieur-Conseil chez SAGE, éditeur de logiciels de gestion avant d’évoluer dans la chasse de tête au sein de cabinets internationaux.

Jean-Pierre Scandella fait partie des membres fondateurs du réseau international Lense & Lumen Advisory Group et il gère des missions internationales.

⇤ Précédent
L&L meeting in Madrid
Suivant ⇥
Les Rencontres de Mac Mahon : la troisième édition disponible en ligne

Communication

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
1744916997101

International teams in Prague

26 avril 2025
-
Publié par Etienne
We were delighted to take part in this inspiring seminar, focused on international collaboration, team building, and shared growth - alongside fellow…
En savoir plus →
NEWS (EN), ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture
anne_mazuel

Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale

5 décembre 2024
-
Publié par Etienne
Paris, le 5 décembre 2024 Communiqué de presse   Nomination d’ANNE MAZUEL au poste de DIRECTRICE GENERALE   À l’aube de la…
En savoir plus →
ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
6 Temps de lecture
Voeux 2024

Bonne année 2024 !

8 janvier 2024
-
Publié par Franck Pasquet
Toute l'équipe d'Arrowman Executive Search vous souhaite une très belle année 2024 !  
En savoir plus →
NEWS (EN), ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
1 Temps de lecture
DERNIÈRES ACTUS
  • 26 avril 2025
    International teams in Prague
  • 5 décembre 2024
    Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale
  • 8 janvier 2024
    Bonne année 2024 !
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe. Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
3ème édition "Les Rencontres de Mac Mahon" - Arrowman Executive Search