• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
    • Vos contacts clés
      Vos contacts clés
      • Anne MAZUEL
        Anne MAZUEL
      • Alexis BRODSKY
        Alexis BRODSKY
      • Cécile MAU
        Cécile MAU
      • Loïc BEURAERT
        Loïc BEURAERT
      • Camille MARCHESE
        Camille MARCHESE
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

Le web s’engage bénévolement pour les associations

11 mars 2015
-
Expertises, Marketing & Médias, Digital
-
Publié par Franck Pasquet

image

 

Le 19 mars 2015, Franck Pasquet, associé du cabinet Arrowman Executive Search en charge de la practice Digital, Marketing et Média accueillera au sein des locaux d’Arrowman Executive Search des professionnels du web et des associations pour un atelier proposé par Webassoc. 

Au programme, des échanges autour des problématiques et des enjeux du digital.

Chaque association sera reçue 1h par les professionnels du web. 

 

Intervenants de l’événement 

Franck Pasquet, Arrowman Executive Search

Alain Sanjaume, DG Europe d’eXelate

Patrick Oualid, HO Partners

Yvan Picot, développeur et formateur

Guillaume de Villèle, OnTrust 

Mathieu Delemme, DG de Ecedi

Olivia Tampon-Lajariette, conseil en marketing digital

 

 

Tags
enjeuxproblématiquesstratégiewebassociationsDigitalArrowMan
⇤ Précédent
7ème vidéo d’ARROWMAN avec Marie-Jo Villegas
Suivant ⇥
L’Internet des objets, pierre angulaire de l’industrie et du digital

Franck Pasquet

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
Votre Texte De Paragraphe (4)

8ème édition « Les Rencontres de Mac Mahon »

28 mars 2024
-
Publié par Communication
  Nous avons le plaisir de vous inviter à un webinar le mardi 23 avril 2024 à 19h.  Pour cette 8ème édition…
En savoir plus →
NEWS (EN), Marketing & Médias, ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
3 Temps de lecture
Patrice Sinthon Visuel Business Case

Réussir la recherche de son CTO

Post-it
-
6 avril 2023
-
Publié par Communication
Quels étaient les enjeux de votre client ? Jusqu’ici, cette entreprise avait fait le choix d’externaliser une grande partie de ses missions IT…
En savoir plus →
NEWS (EN), Expertises, ACTUALITÉS, EXPERTISES : CAS, PUBLICATIONS DIVERSES
4 Temps de lecture

Arrowman Executive Search a fêté ses 18 ans !

Post-it
-
29 juin 2022
-
Publié par Communication
Toute l'équipe a fêté ses 18 ans avec nos clients et nos partenaires.  La fête s'est ensuite prolongée à Bormes-les-Mimosas lors de…
En savoir plus →
NEWS (EN), Digital, ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
1 Temps de lecture
DERNIÈRES ACTUS
  • 26 avril 2025
    International teams in Prague
  • 5 décembre 2024
    Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale
  • 8 janvier 2024
    Bonne année 2024 !
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe. Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
Le web s'engage bénévolement pour les associations - Arrowman Executive Search