• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Stéphane FARGETTE
      Stéphane FARGETTE
    • Simon VILMOUTH
      Simon VILMOUTH
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • BUSINESS CASE
    BUSINESS CASE
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Stéphane FARGETTE
      Stéphane FARGETTE
    • Simon VILMOUTH
      Simon VILMOUTH
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • BUSINESS CASE
    BUSINESS CASE
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

Présentation de l’étude sur les métiers du SI et du Digital Marketing

5 December 2012
-
Marketing & Médias, Digital, PARTENAIRES, TECHNOLOGIES
-
Publié par Jean-Pierre Scandella

Très bel échange ce matin lors de la présentation de notre étude sur les métiers des SI et du Digital Marketing. Merci aux participants, à Franck Pasquet, Directeur associé pour sa vision digitale et à notre partenaire Philippe Rosé de Best Practices SI que l’on ne présente plus 🙂 http://www.bestresearch.fr/

Best Research.

Tags
DigitalJPScandella
⇤ Précédent
(English) Top 29 Best Ways to Stay Creative in Life Inspirational | All Infographics
Suivant ⇥
L’authentification et la vérification des CV | Le nouvel Economiste par Julien Tarby

Jean-Pierre Scandella

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
Etude des fonctions IT et Digital marketing réalisée par ARROWMAN Executive Search - Etude des Fonctions d'ARROWMAN Executive Search

Etude des Fonctions d’ARROWMAN Executive Search

27 November 2012
-
Publié par Franck Pasquet
[:fr][:]
En savoir plus →
Marketing & Médias, Digital, TECHNOLOGIES
1 Temps de lecture

Le Nouvel Economiste – Changer les Mentalités

14 June 2012
-
Publié par Jean-Pierre Scandella
[:fr][:]
En savoir plus →
TECHNOLOGIES
1 Temps de lecture

ARROWMAN vous invite à participer au prochain événement organisé par le SYNNOV et le Village By CA

20 November 2014
-
Publié par Jean-Pierre Scandella
[:fr][:]
En savoir plus →
PARTENAIRES
1 Temps de lecture

Could not authenticate you.
DERNIÈRES ACTUS
  • 16 June 2023
    Arrowman Executive Search a fêté ses 19 ans !
  • 27 April 2023
    L&L Advisory Group meeting in Nice
  • 14 April 2023
    Mission de Directeur Industriel : L’expertise du manager de transition
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe.
Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.

Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
Présentation de l'étude sur les métiers du SI et du Digital Marketing - Arrowman Executive Search