• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Eudes LE GARS
      Eudes LE GARS
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Sciences de la Vie
      Sciences de la Vie
    • Industrie
      Industrie
    • Services & Distribution
      Services & Distribution
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategie & Organisation
      Strategie & Organisation
    • Intelligence & Jeux collectifs
      Intelligence & Jeux collectifs
    • Strategie RH
      Strategie RH
    • Coaching des Talents
      Coaching des Talents
    • Gestion des Talents
      Gestion des Talents
    • On-boarding des Talents
      On-boarding des Talents
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Jean-Pierre SCANDELLA
      Jean-Pierre SCANDELLA
    • Hervé NOVELLI
      Hervé NOVELLI
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Marie-Jo VILLEGAS
      Marie-Jo VILLEGAS
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Estelle FONTAINE
      Estelle FONTAINE
    • Eudes LE GARS
      Eudes LE GARS
    • Patrice SINTHON
      Patrice SINTHON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Amanda SALAS
      Amanda SALAS
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Sciences de la Vie
      Sciences de la Vie
    • Industrie
      Industrie
    • Services & Distribution
      Services & Distribution
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategie & Organisation
      Strategie & Organisation
    • Intelligence & Jeux collectifs
      Intelligence & Jeux collectifs
    • Strategie RH
      Strategie RH
    • Coaching des Talents
      Coaching des Talents
    • Gestion des Talents
      Gestion des Talents
    • On-boarding des Talents
      On-boarding des Talents
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

Innov’Acteurs » Innov’Acteurs » Enquête – Talents et innovation : les 2 clés de la compétitivité des entreprises selon la population active*

28 November 2012
-
PUBLICATIONS DIVERSES
-
Publié par Jean-Pierre Scandella

Une très bonne enquête dont les résultats soulignent à la fois le manque de talents à l’avenir et le fait que le potentiel d’innovation est souvent mal exploité dans les entreprises.

Une bombe à retardement au cœur de l’Europe »… Le déficit de compétitivité en France est désormais pointé du doigt par nos voisins européens.

viaInnov’Acteurs » Innov’Acteurs » Enquête – Talents et innovation : les 2 clés de la compétitivité des entreprises selon la population active*.

Tags
TalentsJPScandellainnovation
⇤ Précédent
Comment pensent les optimistes | Actualité | LeFigaro.fr – Santé
Suivant ⇥
Le Synnov – Syndicat de l’Innovation organise son prochain Rendez-vous de l’innovation…

Jean-Pierre Scandella

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer

L’ADN de l’innovateur

27 October 2014
-
Publié par Franck Pasquet
[:fr][:]
En savoir plus →
PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture
Innovation 2057546 1920

Industrie 4.0 : Accompagner la transition

19 March 2021
-
Publié par Alexis Brodsky
Smart manufacturing, technologies digitales, solutions numériques, intelligence artificielle, impression 3D, réalité augmentée... Au fil des années, l’usine devient plus technologique, plus intelligente…
En savoir plus →
ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES
4 Temps de lecture
byhSAmjuAnsY9Y2uFt_olTl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt

Les chocs de générations, un risque à maîtriser dans l’entreprise | Le Cercle Les Echos

3 September 2012
-
Publié par Franck Pasquet
[:fr][:]
En savoir plus →
PUBLICATIONS DIVERSES
1 Temps de lecture
icone-logo
ArrowmanES
>> Arrowman sur Twitter
Arrowman Executive Search has the pleasure to participate in this successful annual event of Lense & Lumen Advisory… https://t.co/SlEKz5X0ly
354 days ago - ArrowmanES
Toute l’équipe d'Arrowman Executive Search est heureuse d’accueillir Guillaume de Saint-Savin au sein d'Arrowman Ex… https://t.co/UACvqUxgc2
over a year ago - ArrowmanES
Retrouvez sa trajectoire à partir de ce lien : https://t.co/qh1QPcGUCT
over a year ago - ArrowmanES
Toute l’équipe d'Arrowman Executive Search est heureuse d’accueillir Patrice Sinthon au sein d'Arrowman Executive S… https://t.co/KfgYohSflI
over a year ago - ArrowmanES
Nous sommes heureux d’accueillir Eudes Le Gars au sein d'Arrowman Executive Search. Son expertise de la Practice… https://t.co/FEDI67CIc7
over a year ago - ArrowmanES
Nous sommes heureux d’accueillir Charles-Henri LESTAVEL au sein d’Arrowman Executive Search. Son expertise des… https://t.co/qzUnHrFMBq
over a year ago - ArrowmanES
Première édition des Rencontres de Mac Mahon le Mardi 6 octobre 2020 à 18h30 autour du thème "les entreprises à l'è… https://t.co/kDSZWr3xBS
over a year ago - ArrowmanES
Félicitation @Vincent_Monnet Vincent Monnet pour tes 5 ans au sein d’ @ArrowmanES en tant que Directeur Associé. To… https://t.co/dgkK7X1tyV
over a year ago - ArrowmanES
Découvrez l'expertise d'@AlexisBrooodsky, Directeur Associé d'@ArrowmanES - Directeur de la Practice Industrie & Se… https://t.co/uRe5M6F9tQ
over a year ago - ArrowmanES
Découvrez l'expertise d' @AnneMazuel, Directeur Associée d'@ArrowmanES - Directeur des Practices Consumer & Global… https://t.co/MJijSelsC6
over a year ago - ArrowmanES
DERNIÈRES ACTUS
  • 2 January 2023
    Bonne Année 2023 !
  • 15 November 2022
    Entreprendre et réussir au féminin dans le Digital Marketing !
  • 27 September 2022
    L&L ADVISORY GROUP MEETING IN STOCKHOLM
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe.
Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.

Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
Innov'Acteurs » Innov'Acteurs » Enquête – Talents et innovation : les 2 clés de la compétitivité des entreprises selon la population active* - Arrowman Executive Search