Lorsque la fonction RH est confrontée aux nouvelles problématiques de transformation digitale, elle a souvent tendance à laisser à d’autres le soin d’organiser de nouvelles méthodes de travail.
“Le digital est laffaire de tous et donc de personne?», diagnostiquait, il y a un an, Eurogroup Consulting, dans un opus intitulé «?Le digital, de nouveaux espaces de conquête pour la DRH???» Lanalyse était bien vue, et reste valable?: frileuse, la fonction RH laisse volontiers ce sujet à dautres.
FAITES CIRCULER ARROWMAN Executive Search recherche un stagiaire en Recrutement – Stage minimum de 6 mois. Stage rémunéré [su_divider top=”no”] ARROWMAN Executive Search est devenu en 10 ans un des leaders indépendant de la chasse de tête. Nous accompagnons nos clients dans leur développement et leur transformation en France et à linternational en recherchant leurs dirigeants […]
Le cabinet ARROWMAN Executive Search partage lenthousiasme des start-ups françaises présentées lors du Consumer Electronics Show (CES) de Las Vegas ! Daprès la French Tech, 160 entreprises françaises ont été recensées ! De bonne augure pour les acteurs de la transformation digitale. La liste des startups françaises présentes au CES 2015.
Innovation frugale : Connaissez vous le Jugaad ?
