Lorsque la fonction RH est confrontée aux nouvelles problématiques de transformation digitale, elle a souvent tendance à laisser à d’autres le soin d’organiser de nouvelles méthodes de travail.
“Le digital est laffaire de tous et donc de personne?», diagnostiquait, il y a un an, Eurogroup Consulting, dans un opus intitulé «?Le digital, de nouveaux espaces de conquête pour la DRH???» Lanalyse était bien vue, et reste valable?: frileuse, la fonction RH laisse volontiers ce sujet à dautres.
Jean-Pierre Scandella s’exprime sur la confiance dans notre métier d’Executive Search.
Franck Pasquet, associé en charge du Digital au sein du cabinet Arrowman Executive Search, soutient le lancement de webassoc et interviendra le 30 janvier lors de la conférence inaugurale. Venez, inscrivez-vous ! LANCEMENT DE le web qui s’engage pour les assoc Vous retrouverez ici le communiqué de presse
Toute l’équipe d’ARROWMAN Executive Search est heureuse de vous annoncer l’arrivée de Vincent MONNET au sein du cabinet. En apportant son expertise Technologie et Digitale, Vincent a choisi de venir renfoncer notre spécialisation “Entrepreneuriat & Innovation”. Nous lui souhaitons bienvenue et plein succès dans cette nouvelle étape ! Son parcours : Ingénieur […]
