ARROWMAN Executive Search fêtait son anniversaire le 13 juin dernier. C’était l’occasion pour Philippe MILLOT d’inviter ses plus fidèles clients, en toute convivialité, pour les remercier de leur confiance.
La dernière édition du Baromètre des DAF (source : MRC&C), publiée en 2014, a confirmé, sil en était besoin, le positionnement stratégique des directeurs financiers dans lentreprise : 95% des managers interrogés considèrent que les DAF occupent une place centrale dans leur organisation. Et pour les directions générales, les DAF sont vus comme des « […]
#HR #TalentManagement Un article très intéressant sur la posture et le rôle des ressources humaines dans les organisations. Pour que le “talent management” constitue enfin un levier de la stratégie d’entreprise. Why HR Still Isn’t a Strategic Partner
Jean-Pierre Scandella, Associé-Gérant d’ARROWMAN Executive Search, témoigne de l’intérêt de la formation Executive MBA dans EcoRéseau. “Trop cher. Trop chronophage. Et trop “incitatif” en matière de mobilité des senior managers. L’Executive MBA suscite toutes les méfiances. Cette formation reste pourtant un atout de taille lorsqu’il s’agit de faire correspondre les enjeux de développement des entreprises […]