#HR #Communication
Une étude KPMG aboutie sur la perception des enjeux RH par les opérationnels et la capacité des DRH à y répondre. Si les enjeux RH sont désormais intégrés par les opérations, la capacité des acteurs RH à relever ces défis est encore largement sujette à caution.
Pour y remédier, les Ressources Humaines doivent communiquer !
Communiquer sur la valeur ajoutée produite par les RH, communiquer en intégrant les problématiques business, communiquer pour investir les managers des sujets RH.
Une suggestion : ne devrions-nous pas repenser la manière dont nous formons nos DRH ?
Lien vers l’étude https://www.kpmg.com/Global/en/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/hr-transformations-survey/Documents/hr-transformations-survey.pdf
