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Les DRH ne communiquent (toujours) pas assez !

14 November 2012
-
FONCTIONS CORPORATE - BUSINESS DEVELOPMENT
-
Publié par Philippe Millot

 

#HR #Communication

Une étude KPMG aboutie sur la perception des enjeux RH par les opérationnels et la capacité des DRH à y répondre. Si les enjeux RH sont désormais intégrés par les opérations, la capacité des acteurs RH à relever ces défis est encore largement sujette à caution.

Pour y remédier, les Ressources Humaines doivent communiquer !

Communiquer sur la valeur ajoutée produite par les RH, communiquer en intégrant les problématiques business, communiquer pour investir les managers des sujets RH.

Une suggestion : ne devrions-nous pas repenser la manière dont nous formons nos DRH ?

Lien vers l’étude https://www.kpmg.com/Global/en/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/hr-transformations-survey/Documents/hr-transformations-survey.pdf

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CommunicationHRPmillot
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