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Les nouveaux modèles d’évaluation de la performance

20 juin 2012
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Marketing & Médias, Digital, FONCTIONS CORPORATE - BUSINESS DEVELOPMENT
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Publié par Philippe Millot

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Management de la performance :

Quand le crowdsourcing vient révolutionner l’approche des ressources humaines en matière d’évaluations annuelles.

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Développement RHEvaluations annuellesPmillot
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Philippe Millot

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